人事 · 劳务
简介
世宗律师事务所的人事·劳务专业团队是就人事·劳务领域拥有丰富的实务经验和专业知识的韩国最优秀的劳动专业律师团队。世宗的人事·劳务专业团队凭着最强的实力和最佳的团队力量，不仅就个别雇佣关系、工会等集体雇佣关系、企业重组、劳动监督的应对、非法派遣、产业安全、商业秘密的保护、临时员工的差别待遇、绩效管理等多种人事劳务案件提供传统法律咨询且承办诉讼案件，同时还通过一站式服务系统有机、综合提供最佳的解决方案和咨询服务。
世宗的人事·劳务专业团队以向从跨国企业、韩国大企业到国有企业、政府机构、中小企业等各种客户提供最佳咨询而著名，其专业性已得到国内外优秀评价机构及媒体的认可，获得了最优秀的评价。
主要服务
世宗提供如下服务：
- 审查就业规则/劳动合同等内部规章制度
- 关于建立/改革合理薪酬体系及福利制度相关的咨询
- 企业结构调整及人力调整相关咨询
- 派遣劳动等非正规雇佣相关咨询
- 关于预防性骚扰、个人信息保护等各类法规的咨询
- 关于竞业禁止、商业秘密保护及其他防止不正当竞争行为的咨询
- 关于违纪行为的调查及惩戒相关咨询
- 关于稳定和发展集体劳资关系的咨询
- 集体谈判及集体协议相关咨询
- 劳资纠纷相关咨询
- 劳动委员会救济申请及民事、刑事诉讼的代理
- 产业安全及重大灾害相关咨询及民事、刑事诉讼的代理
- 职场欺凌、职场性骚扰事件调查及应对
- 关于各类人事、劳务相关法律问题的咨询
主要业绩
各类工资诉讼
- 代理K公社、H公司、S公司、D公司、H公司、S公司、D公司、H公司等公司参与各类通常工资诉讼
- 代理V公司、H公司等处理经营绩效奖金工资性质相关案件
综合工资制相关诉讼
- 代理M公司、S公司等处理综合工资制有效性相关案件
劳动者身份相关诉讼
- 代理H公司、S公司、K公司等处理经营型分店长、店铺经理(百货公司委托销售人员)、学习辅导老师的组长等劳动者身份争议案件
非法派遣相关诉讼
- 代理K公司、H公司等应对承包商员工提起的劳动者地位确认诉讼
- 代理K公社处理劳动者地位确认诉讼
裁员相关诉讼
- 代理S公司、K公司等处理被裁员员工提起的解雇无效确认诉讼、劳动者地位确认及工资支付临时处分案件
薪酬体系改革及人力结构调整相关咨询
- 为K公司、H公司等提供薪酬体系改革咨询服务
- 为K公司、S公司、H公司等提供人力结构调整咨询服务
劳资关系咨询及不当劳动行为应对
- 为S公司、C公司、L公司等提供工会争议行为等应对咨询
- 为H公司、C公司、M公司等提供集体谈判及集体协议签订支持
- 为P公司、S公司、A公司等提供不当劳动行为救济申请及刑事案件应对
工会法修订(黄色信封法)相关咨询
- 为K公司、S公司、H公司、D公司等提供黄色信封法相关咨询
产业安全保健法应对及重大灾害处罚法咨询
- 为T公司、K公司、H公司等应对违反产业安全保健法刑事案件
- 为H公司、L公司、K公司、S公司等提供重大灾害处罚法咨询
职场欺凌·职场性骚扰调查及事件应对
- 为B公司、T公司、S公司等提供职场欺凌事件调查及应对
- 为S公司、B公司、I公司等提供职场性骚扰事件调查及应对
- 为G公司、C公司等提供企业内违纪行为调查及应对
联系方式
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