법무법인 세종은 4월 26일, 대한상공회의소와 공동으로 2016년 법원이 판결할 주요 노동사건에 대한 전망과 쟁점 그리고 기업의 대응전략에 대한 설명회를 개최하였습니다.
올해 초 고용노동부가 발표한 「공정인사 지침」과 「취업규칙 해석 및 운영 지침」의 주요내용과 기업의 대응전략을 주제로 지난 2월 대한상공회의소와 1차 설명회를 개최하였으며, 올해 휴일근로의 연장근로 해당여부, 통상임금 소급청구 제한기준(신의성실원칙 적용), 사내하도급 불법파견 판단기준 등 산업현장에서 주목하고 있는 노동사건에 대해 대법원의 판결이 나올 것으로 예상하고 있어 이와 관련한 2차 설명회를 진행하였습니다.
당 법인 인사노무 전문팀의 김동욱 변호사가 발표자로 나선 이번 세미나에는 150여명의 대한상의 회원사 및 기업 인사노무 담당자들이 참석하였으며, ▲ 근로기준법, ▲ 기간제 및 단시간 근조라 보호 등에 관한 법률, ▲ 파견근로자 보호 등에 관한 법률, ▲ 노동조합 및 노동관계 조정법을 중심으로 발표하였습니다.
<관련 기사 보기>
-> 2016년 주목해야 할 노동판결 및 기업 대응방안 설명회
-> 대한상의, `최근 주요 노동판결 설명회` 개최
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