미디어센터 (834)

• 업무사례 공정거래 분쟁 정부 가이드라인에 따라 기존 업체와 위탁거래를 중단하고 그 업무를 자회사로 위탁한 것이 공정거래법상의 부당거절행위 등에 해당하지 않음을 인정받은 사례

  2024.05.16

• 업무사례 노동 분쟁 고령자와의 기간제 근로계약이 정년 이후까지 6년간 11차례에 걸쳐 갱신된 사안에서, 갱신 거절의 합리적 이유를 인정받은 사례

  2024.04.29

• 업무사례 노동 분쟁 정년유지형 임금피크제의 유효성을 인정받은 사례

  2024.04.29

• 업무사례 노동 분쟁 정신질환을 호소하는 직원에 대한 종합적인 대응 방안을 자문한 사례

  2024.04.29

• 업무사례 노동 분쟁 계열사간 전출의 불법파견 성립 가능성 등에 관하여 자문한 사례

  2024.04.29

• 업무사례 노동 분쟁 육아휴직자의 대체인력에 대한 기간제 근로계약 갱신의무 존부에 관해 자문한 사례

  2024.04.29

• 업무사례 노동 분쟁 실효된 범죄 경력을 이유로 한 최종면접 합격자에 대한 불합격 조치의 정당성 및 공기업 인사관리규정상 채용결격사유에 대한 개선방안을 자문한 사례

  2024.04.29

• 업무사례 노동 분쟁 외국계 회사의 직급 및 직무체계를 정비하고, 이를 반영한 사규 제정에 관해 자문한 사례

  2024.04.29

• 업무사례 노동 분쟁 직장 내 괴롭힘, 성희롱 조사뿐만 아니라, 괴롭힘, 성희롱 예방을 위한 특별 대면교육을 실시하여 괴롭힘, 성희롱 사건 처리에 관한 Full package 서비스를 제공한 사례

  2024.03.29

• 업무사례 노동 분쟁 시용근로자에 대한 본채용 거절의 정당성을 인정받은 사례

  2024.03.29